En Français: Mobiliser Pour le Communisme Afin de Mettre Fin à la Base Matérielle du Sexisme

29 novembre – Aux États-Unis, au cours des dernières semaines, des dizaines de femmes ont accusé des hommes puissants – des personnalités du showbiz et des politiciens – de harcèlement sexuel et d’agression sexuelle. Des femmes (et quelques hommes) du monde entier se sont également exprimés. Avec des hashtags tels que #MeToo, #YoTambien, #Quellavoltache et #Balancetonporc, ils accusent les hommes d’abuser de leur pouvoir, notamment sur le lieu de travail, pour mener des attaques sexuelles verbales et physiques. Lorsque China Daily a publié un article affirmant que le harcèlement sexuel était un problème occidental, les femmes chinoises se sont exprimées, révélant que dans une étude réalisée en 2013 par le China Labour Bulletin, près de 70% des ouvrières de la ville méridionale de Guangzhou ont déclaré avoir été victime de harcèlement sexuel sur le lieu de travail.

Bien qu’il puisse y avoir un changement dans ce que peuvent faire les hommes aux yeux du public, le système des salaires rend toutes les travailleuses vulnérables au harcèlement sexuel. Une déclaration des travailleurs agricoles latins de l’organisation américaine Alianza Nacional de Campesinas reflète cette réalité. «Nous partageons l’expérience commune d’être la proie de personnes qui ont le pouvoir d’embaucher, de licencier et de menacer notre sécurité économique, physique et émotionnelle.» Sous le capitalisme, les femmes sont obligées de subir des agressions sexuelles et du harcèlement sexuel sous toutes ses formes pour survivre.

La société communiste mettra fin à la base matérielle de ces attaques en mettant fin aux emplois tels que nous les connaissons. En supprimant l’argent et le système des salaires, il n’y aura plus de patrons. Personne ne sera contraint de supporter un traitement humiliant et dégradant pour survivre. Au lieu d’avoir à trouver un emploi et à accepter tout ce que le patron ou le superviseur exige de vous pour garder un emploi, nous travaillerons ensemble pour produire ce dont nous avons besoin. Une femme ne sera pas non plus contrainte de subir des violences domestiques de la part de son mari parce qu’il est le soutien économique de la famille. Nous nous organiserons en collectifs pour partager les fruits de notre travail. Personne ne sera obligé de rester dans une relation abusive pour des raisons économiques.

Mais ce ne sera pas automatique. L’histoire du mouvement communiste montre qu’il faudra une lutte politique pour effacer les pratiques sexistes héritées de l’ancien ordre. Un exemple vient de Fanshen de William Hinton, basé sur les expériences du village chinois de Long Bow après la révolution de 1949. Les hommes occupant des postes de dirigeants du parti ont abusé de leur pouvoir pour prendre sexuellement avantage des femmes, parmi d’autres formes de comportement corrompu et individualiste. C’était tellement répandu à Long Bow que la direction du parti l’a toléré pendant un bon moment.

Enfin, une jeune femme a dénoncé le comportement abusif de son mari et a demandé l’aide du village pour demander le divorce. Une mobilisation de masse par des femmes l’a soutenue et a continué à dénoncer les abus de pouvoir qui avaient abouti aux abus sexuels sur des femmes, à la fois par les cadres du parti et par les maris de nombreuses femmes. Les femmes communistes ont pris les devants, mais cette mobilisation a exigé la participation massive et active de tout le village pour changer la dynamique du pouvoir entre les hommes et les femmes.

Lorsque nous prendrons le pouvoir, la lutte s’intensifiera pour éliminer les vestiges des idéologies et de la pratique capitalistes dans le Parti et dans les masses. Le parti doit prendre le leadership dans cette lutte. La lutte contre le sexisme est similaire à la lutte contre le racisme. Les idéologies des patrons divisent la classe ouvrière. Pour lutter pour le communisme, nous devons surmonter ces divisions. Nous ne serons jamais capables d’écraser le capitalisme et de construire une société communiste sans le faire. Cependant, pour remporter la victoire finale sur le sexisme, nous devrons effacer sa base matérielle dans le capitalisme.

Le sexisme a vu le jour avec la propriété privée et les sociétés de classes. La culture sexiste a justifié des relations de pouvoir inégales, dénigré le potentiel intellectuel des femmes et encouragé la violence sexuelle dans toutes les sociétés de classes.

Le capitalisme a utilisé le sexisme pour accroître l’exploitation des hommes et des femmes, en surexploitant les travailleuses, en particulier les femmes de couleur, et en profitant de leur travail domestique non rémunéré. La culture sexiste a marchandisé le corps des femmes, utilisant le sexe pour tout vendre, des voitures jusqu’aux dentifrices.

La société communiste va être chargée des restes de la société dont elle est issue. Les hommes et les femmes de la société capitaliste ont intériorisé les normes sexistes. Les femmes ont subi des agressions sexuelles, de la part de leurs frères de classe ainsi que des patrons.

Mais les femmes à travers l’histoire ont également joué un rôle clé dans les mouvements révolutionnaires en Russie, en Chine, en Afrique du Sud et en Amérique latine. Dans notre propre parti, des travailleuses de la maquila au Salvador et des jeunes femmes aux États-Unis et au Mexique prennent le leadership en tant que communiste. Lutter contre le sexisme dans notre parti et impliquer les masses dans la lutte contre le sexisme dans notre travail renforcera le leadership des femmes, le Parti et les masses en général.

Nous invitons les travailleuses du monde entier qui luttent contre les comportements sexistes à se joindre à nous pour mobiliser les masses pour le communisme. Le mouvement communiste international a besoin de votre colère et de votre énergie dans la lutte contre le sexisme. Et vous avez besoin d’un monde communiste, où la suppression du système des salaires nous permettra de remporter la victoire finale contre le sexisme et toutes les formes d’oppression.

Cette Article en Anglais

Front page of this issue

Print Friendly, PDF & Email